La experiencia de Edrans.
La compañía tecnológica fundada en 2012 apostó por la comunicación audiovisual de calidad desde su concepción. Aquí un repaso de la experiencia.
Para cualquier compañía, la vision de los fundadores y C-Levels sirve de brújula para el negocio y la cultura interna.
El comienzo.
Los Brand Films son una oportunidad artística y cinemática de crear la percepción de marca deseada para cada negocio.
Tu marca, reforzada.
Contar con piezas de comunicación de alta calidad ya no es solo para los peces gordos. Ahora tú también puedes mostrarle al mundo tu calidad, con el más alto nivel.
Tus anuncios, elegantes.
Provee a tu equipo de ventas con herramientas audiovisuales que permitan acelerar procesos y evitar tareas repetitivas. Crea tantos videos como creas necesarios para explicar tu offering.
Tus servicios, detallados.
Lo complejo, hecho simple.
Tu producto puede ser complejo de explicar, sin embargo, debes conseguir que tu audiencia entienda rápidamente qué problema resuelves.
Tu autoridad, evidenciada.
Crear una serie de contenidos brandeados abordando las problemáticas de tus potenciales clientes, hace que éstos comprendan que sabes cómo ayudarlos y el proceso de compra se hace mucho más sencillo (y si lo haces en más de un idioma, pues mejor).
Con un caso de éxito, las experiencias de tus clientes se convierten en excelentes herramientas de marketing.
Tu clientes, satisfechos.
Tu inversión, potenciada.
Amplifica la difusión de tus eventos al mismo tiempo que inmortalizas cada momento en la historia de tu compañía.
Haz que los procesos tediosos y repetitivos sean más disfrutables para todos creando vídeos de bienvenida para todas tus incorporaciones. Descubre más de este caso particular.
Tus empleados, bienvenidos.
Conviértete en el empleador más atractivo del mercado y háblale a tus prospectos de una manera disrruptiva.
El talento, atraído.
Tus empleados, las estrellas.
Tu compañía son sus empleados, conviértelos en embajadores de tu marca y muéstrale al mundo la experiencia de trabajar contigo.
